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    以病人為中心,加強醫(yī)療質(zhì)量管理

      4月7日下午,我院在三樓會議室召開中層管理人員會議,院長徐汝奎,黨委書記、副院長鄭海妹,黨委副書記、副院長李會全及醫(yī)院各科室中層領(lǐng)導共80余人參加了本次會議,會議由院長徐汝奎主持。
        
     
      會議全面回顧了醫(yī)院2016年第一季度總體經(jīng)營及綜合目標管理指標的完成情況,總結(jié)了上半年人事、醫(yī)療、醫(yī)保、科研、教學、信息、績效管理等方面的具體工作,在總結(jié)成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,同時指出了我院目前在鞏固醫(yī)改成效的總體形勢下存在的一些問題,并重點從醫(yī)保管理等三方面強調(diào)了要以患者為中心,狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理工作,為迎接接下來的工作做足準備。
     
        一、認真貫徹落實醫(yī)保精神,提高醫(yī)療質(zhì)量
     
      加強對基本醫(yī)療保險康復項目的管理,統(tǒng)一實行協(xié)議管理。通過認真學習最新醫(yī)保政策,把握好各項政策執(zhí)行運行的指標。從患者入院確認身份抓起,明確身份,針對政策,精準診斷,合理治療,兼顧好醫(yī)療診治規(guī)范和醫(yī)保政策的運行關(guān)系,多學習、多研究,切實達到醫(yī)、保、患三方共贏。
     
      徐院長強調(diào):醫(yī)保管理重點要突出服務(wù)

      一是不能踩紅線,嚴格執(zhí)行財政、物價部門核定的醫(yī)療項目收費標準,按照規(guī)定標準收費。凡超出標準的費用不得在基本醫(yī)療保險費用中列支,把好費用關(guān)。

      二是嚴抓"三不合理"暨不合理檢查、不合理治療、不合理用藥。要把對患者合理檢查、合理治療、合理用藥作為醫(yī)療質(zhì)量管理的主要內(nèi)容來抓,常抓不懈。嚴格掌握各種檢查的指征,遵循先常規(guī)后特殊的檢查原則,能用常規(guī)檢查達到目的,盡量不用特殊檢查;嚴格執(zhí)行各種醫(yī)療制度,治療方案的確定應(yīng)遵循科學、經(jīng)濟、合理的原則,確保醫(yī)療安全;使用藥品嚴格遵循安全、有效、價廉的原則。
      三是全心全意為病人服務(wù),對每一位患者精準診斷、精準治療、精準收費,將"無微不至,巨細無遺"的服務(wù)理念貫穿落實到服務(wù)患者的每一個環(huán)節(jié)中,將患者當成自己的家人,千方百計為他們排憂解難,凡事從患者的利益出發(fā),用愛心、耐心、細心對待每一位患者,盡最大限度切實做到讓患者滿意。

     
        二、強化醫(yī)療安全核心制度,提高醫(yī)療質(zhì)量
     
      醫(yī)療安全核心制度是保障醫(yī)療質(zhì)量和安全的基本要求,是臨床工作的保障線。醫(yī)院將進一步健全落實醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責任制度,同時加強對醫(yī)務(wù)人員的法律、法規(guī)、規(guī)章和醫(yī)德教育,特別是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度的落實(首診負責制度、三級醫(yī)師查房制度、分級護理制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重病人搶救制度、術(shù)前討論制度、死亡病例討論制度、查對制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度、交接班制度、技術(shù)準入制度等),明確各級各類人員崗位職責,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。
     
        三、推進后勤精細化管理,提升后勤保障能力
     
       醫(yī)院后勤保障工作的難度大、責任重、任務(wù)多,后勤服務(wù)質(zhì)量的高低將直接或間接地影響醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣,甚至會威脅到醫(yī)院的服務(wù)和品牌。為保障后勤日常工作管理規(guī)范化,醫(yī)院結(jié)合實際制定了系列精細化管理流程:如電話報修工單,通過實行閉環(huán)管理,將責任層層落實,使工作效率及質(zhì)量得到全面提升;完善消毒記錄,實現(xiàn)工作有痕跡等。做到在落實醫(yī)院后勤工作過程中有據(jù)可依,有理可循,明確各自的崗位職責,樹立一切從醫(yī)療工作需要出發(fā),主動服務(wù)于臨床一線,服務(wù)于病患者的意識和觀念,保障醫(yī)院的醫(yī)療、科研和教學工作的正常運轉(zhuǎn)和健康發(fā)展。
     
     廣宣辦 禚夢奇

      
       編輯:市立醫(yī)院

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