她身著白衣穿梭在病房之間，她帶著微笑為患者驅(qū)散恐懼,她用春風(fēng)般的護(hù)理技能給人們帶來生命的希望,她就是濰坊市市立醫(yī)院內(nèi)分泌代謝科護(hù)士長李秋月。在長達(dá)24年的護(hù)理工作中,她從各方面嚴(yán)格要求自己,始終以“救死扶傷,實(shí)行革命的人道主義”為座右銘,以“解除患者痛苦,挽救病人生命”為己任,在平凡的工作崗位上,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)刻苦鉆研,扎實(shí)工作,無私奉獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)著她的人生價(jià)值。曾先后獲得市級優(yōu)秀護(hù)士、院級先進(jìn)工作者、院級優(yōu)秀護(hù)士、工會積極分子、最具患者滿意個(gè)人等榮譽(yù)稱號。
早上七點(diǎn)剛過，她就準(zhǔn)時(shí)來到了病房，第一件事就是詢問夜班護(hù)士病房內(nèi)夜間有無新入院病人等情況，查看交班報(bào)告，并對新入院、危重患者以及特殊患者逐一巡視：觀察病情變化、檢查基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí)及各管道固定情況，詢問患者的睡眠及血糖情況，就這樣開始了她一天的工作……
除了基礎(chǔ)護(hù)理工作,她把主要精力都放在病區(qū)管理和質(zhì)量控制上,她認(rèn)真思考,努力使每項(xiàng)工作都做到規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)化,責(zé)任落實(shí)到人,激發(fā)護(hù)士的責(zé)任感和積極性,調(diào)動大家的工作熱情,更好地滿足病人的需要,提高病人滿意度,滿足護(hù)理人員成長和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的需要。由于科內(nèi)老人比較多,血管不好找,有病患反映年輕護(hù)士穿刺成功幾率低,每次打針都要刺好幾次。接到病患意見后,李秋月多處請教學(xué)習(xí),認(rèn)真思考,總結(jié)出了兩條適合內(nèi)分泌代謝科的幾個(gè)好方法。首先讓經(jīng)驗(yàn)豐富、了解情況的老護(hù)士教新護(hù)士,以提高穿刺水平。其次,把難打針的病患名字記在科室內(nèi)的記事板上,由專人負(fù)責(zé)打針,以減輕病人痛苦。在人力資源分配上,排班時(shí)李秋月注意老少搭配,年輕人體力好可以多做一些跑腿的工作,年長的工作經(jīng)驗(yàn)豐富、方法多,如此來,“老有所依、少有所學(xué)”,整個(gè)科室的業(yè)務(wù)水平上了一個(gè)新的臺階。
“在工作中,我思考得比較多。如果程序順了,每個(gè)護(hù)士都能用心對待工作中的點(diǎn)滴,工作必將是井然有序,優(yōu)質(zhì)服務(wù)處處都在”,李秋月對小編說,“做護(hù)士快30年了,這份職業(yè)已經(jīng)變成了我生命的一部分。護(hù)理工作平淡又瑣碎，很多人因?yàn)樽o(hù)士工作又臟又累,選擇了改行,但是我從來都沒有考慮過,算起來,我在家呆的時(shí)間都沒有在醫(yī)院呆的時(shí)間長,我愛這份事業(yè),愛科室里所有的病患,就像熱愛自己的生命一樣”。
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