風(fēng)箏之都喜迎客，民營醫(yī)院春來早。2月4日，恰逢立春，滿載收獲的山醫(yī)人齊聚山東市立醫(yī)院控股集團(tuán)的發(fā)源地山東濰坊，隆重召開2017年度工作總結(jié)表彰大會，共同迎接2018春天的到來。來自山東省醫(yī)院協(xié)會民營醫(yī)院分會的友好會員單位院領(lǐng)導(dǎo)，山東市立醫(yī)院集團(tuán)總部全體干部員工，集團(tuán)所屬29家醫(yī)院、6家醫(yī)養(yǎng)機構(gòu)和6家配套公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員及有關(guān)部門中層干部近1000人參加會議。中國民生投資集團(tuán)中民嘉業(yè)副總裁兼首席執(zhí)行官陳超，中國企業(yè)家智庫副總裁杜軍妮，恒康投資集團(tuán)董事、副總裁王偉，中國非公立醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)院“雙評”專家組組長、山醫(yī)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展與專家委員會副主席靳清漢等領(lǐng)導(dǎo)嘉賓應(yīng)邀出席大會。集團(tuán)董事長王世賓作集團(tuán)工作報告，全面回顧了過去一年山醫(yī)集團(tuán)不忘初心，砥礪前行取得的輝煌成績，并就2018年重點工作進(jìn)行了部署。集團(tuán)副總裁劉義成、楊瑞、李德明、楊帆、王嘉龍、趙振愛及山醫(yī)集團(tuán)濰坊市市立醫(yī)院王全利教授、單縣東大醫(yī)院院長房巨波等在主席臺就座。會議由集團(tuán)副總裁徐汝奎主持。
王世賓董事長做集團(tuán)報告
王世賓董事長在報告中指出，過去的一年，我們不僅超額完成了2017年的既定工作目標(biāo)，而且在很多領(lǐng)域都有了新的創(chuàng)新和收獲。集團(tuán)規(guī)模繼續(xù)擴大，新增醫(yī)院3家，醫(yī)養(yǎng)護(hù)理院1家，并開拓藥品供應(yīng)市場和醫(yī)生集團(tuán)配套公司2家；集團(tuán)運營指標(biāo)超額完成，集團(tuán)下屬單位業(yè)務(wù)收入增長超過70%；集團(tuán)下屬醫(yī)院各項指標(biāo)超過預(yù)期目標(biāo)，集團(tuán)機構(gòu)建設(shè)進(jìn)一步強化，在原來五個管理委員會的基礎(chǔ)上，簡化為集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展與專家委員會，投資與行政后勤保障委員會及醫(yī)院管理委員會這三個委員會；積極參與行業(yè)活動，除公推為在山東省醫(yī)院協(xié)會民營醫(yī)院分會會長單位外，還得到了全國性的4個行業(yè)副會長單位以及1個省級副會長單位；積極參加社會及外事活動。
他說，2018年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，集團(tuán)上下將在新時代黨的衛(wèi)生與健康工作方針指引下，抓重點，補短板、強弱項、推動集團(tuán)各項事業(yè)朝著更高質(zhì)量、更有效率、更可持續(xù)的方向穩(wěn)步前進(jìn)。力爭集團(tuán)醫(yī)院成員單位達(dá)到50家以上，實際開放床位超過12000張；進(jìn)一步完善集團(tuán)系統(tǒng)化管理，強化集團(tuán)職能部門管控力度，為集團(tuán)所屬單位做好服務(wù)的同時，加大督導(dǎo)力度，確保成員單位的快速、健康發(fā)展；加大醫(yī)院投入，尤其是基礎(chǔ)建設(shè)和關(guān)鍵設(shè)備的投入；加大主要高精尖技術(shù)人才的引進(jìn)和基礎(chǔ)工作人員的培養(yǎng)，尤其是醫(yī)院做好人才梯隊建設(shè)；完善供應(yīng)鏈建設(shè)，在耗材統(tǒng)一配送的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)部分藥品的統(tǒng)一配送；打造集團(tuán)特色專業(yè)技術(shù)品牌；完善集團(tuán)企業(yè)形象并深入開展集團(tuán)及下屬單位的文化建設(shè)；加強與合作伙伴的合作、探索新的合作模式及經(jīng)驗；積極參加行業(yè)及社會活動，承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。
王世賓強調(diào)，山醫(yī)集團(tuán)自創(chuàng)立以來，尤其是近三年，集團(tuán)一直處于高速發(fā)展期，已經(jīng)逐步發(fā)展為當(dāng)今中國最具影響力的民營醫(yī)療集團(tuán)之一。這離不開集團(tuán)全體干部職工以高度的責(zé)任感和使命感，執(zhí)著和熱情的置身于救死扶傷這一神圣使命中，對自己選擇的事業(yè)無怨無悔，無私奉獻(xiàn)著自己的青春年華。我們深知，在今后的發(fā)展道路上，將面臨更加嚴(yán)峻的形勢，更加艱巨的任務(wù)。困難與希望同在，挑戰(zhàn)與機遇并存。我們決不辜負(fù)大家的期望，做到改革有新思路，經(jīng)營有新模式，發(fā)展有新突破，共同開啟山醫(yī)集團(tuán)嶄新的篇章，將山醫(yī)集團(tuán)民營醫(yī)療集團(tuán)化發(fā)展的“航母”模式推向全國。
李德明副總裁宣讀集團(tuán)表彰決定
獲獎單位領(lǐng)取榮譽牌匾
院長（經(jīng)理）代表與王世賓董事長簽訂任期目標(biāo)責(zé)任書
李德明副總裁宣讀了2017年度集團(tuán)表彰決定。主席臺領(lǐng)導(dǎo)分別向獲獎單位和個人頒發(fā)的牌匾和榮譽證書。接下來，王世賓董事長與集團(tuán)所屬醫(yī)院院長代表濰坊市市立醫(yī)院院長鄭海妹、金鄉(xiāng)宏大醫(yī)院院長李志海、單縣東大醫(yī)院院長蔡彥敏等三位院長簽訂了任期目標(biāo)責(zé)任書。王嘉龍副總裁、楊帆副總裁分別主持了民營醫(yī)院管理經(jīng)驗交流。宿遷市宿城區(qū)人民醫(yī)院、菏澤開發(fā)區(qū)中心醫(yī)院、單縣東大醫(yī)院、金鄉(xiāng)宏大醫(yī)院、單縣正大醫(yī)院、濰坊市市立醫(yī)院、山醫(yī)集團(tuán)第三醫(yī)院先后分享了醫(yī)院管理、人才培養(yǎng)、質(zhì)量和服務(wù)管理、科室建設(shè)、文化建設(shè)、核心競爭力打造和生態(tài)療法的先進(jìn)經(jīng)驗。
總結(jié)大會后，與會代表共同觀賞了“筑夢 奮斗 幸福”大型文藝晚會。
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