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    山醫(yī)集團(tuán)濰坊市市立醫(yī)院2018年度總結(jié)表彰大會(huì)隆重召開(kāi)

    立足新起點(diǎn)    實(shí)現(xiàn)新跨越

    出席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)
      “杏林春暖譜芳華 懸壺濟(jì)世安蒼生”。2019年1月12日上午9時(shí),我院2018年度總結(jié)表彰大會(huì)在會(huì)議室隆重召開(kāi)。山醫(yī)集團(tuán)董事長(zhǎng)王世賓,中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、山東省醫(yī)師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、山醫(yī)集團(tuán)醫(yī)院管理與專家委員會(huì)主席孫洪軍,山東省省立第三醫(yī)院原院長(zhǎng)、山醫(yī)集團(tuán)醫(yī)院管理與專家委員會(huì)副主席張化一,山醫(yī)集團(tuán)副總裁徐汝奎、劉義成、李德明,山醫(yī)集團(tuán)第三醫(yī)院院長(zhǎng)陳鵬云,濰坊市市立醫(yī)院黨委書記、院長(zhǎng)鄭海妹,副院長(zhǎng)鄒晨容、解魯明以及全院職工代表共計(jì)200余人參加了本次大會(huì)。大會(huì)由副院長(zhǎng)鄒晨容主持。
    大會(huì)在莊嚴(yán)的國(guó)歌聲中開(kāi)幕
    工作匯報(bào)
      我院黨委書記、院長(zhǎng)鄭海妹代表醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子向大會(huì)作2018年度工作總結(jié)。鄭院長(zhǎng)圍繞醫(yī)院“加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)年”的主題,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào)和年初確定的目標(biāo)任務(wù)不動(dòng)搖,牢牢把握發(fā)展的“領(lǐng)航舵”,扎實(shí)推進(jìn)“十二項(xiàng)工程”,即黨建工程、學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)工程、醫(yī)療質(zhì)量管理工程、安全管理工程、制度建設(shè)工程、院感管理工程、醫(yī)聯(lián)體建設(shè)工程、優(yōu)質(zhì)護(hù)理工程、加強(qiáng)醫(yī)學(xué)裝備管理工程、優(yōu)化服務(wù)工程、藥事管理工程、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工程,全院上下齊心、砥礪奮進(jìn),醫(yī)院經(jīng)營(yíng)發(fā)展持續(xù)向好:醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)能力得到全面提升;醫(yī)療質(zhì)量與安全管理得到持續(xù)改進(jìn);學(xué)科建設(shè)和人才梯隊(duì)建設(shè)得到不斷加強(qiáng);醫(yī)聯(lián)體建設(shè)取得新的進(jìn)展;文化建設(shè)煥發(fā)新的活力;醫(yī)養(yǎng)結(jié)合建設(shè)取得新的成效;醫(yī)院管理能力得到全面加強(qiáng)等工程深入淺出地闡述了醫(yī)院在王世賓為董事長(zhǎng)的山醫(yī)集團(tuán)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和大力扶持下,醫(yī)院不斷發(fā)展前進(jìn),取得驕人成績(jī)。2018年8月,醫(yī)院與山東省千佛山醫(yī)院簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,為醫(yī)院的發(fā)展注入新的動(dòng)力;2019年1月,醫(yī)院榮獲中國(guó)非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)能力評(píng)價(jià)五星和信用評(píng)價(jià)AAA標(biāo)桿單位,成為醫(yī)院發(fā)展史上的又一里程碑。
      會(huì)上,黨委書記、院長(zhǎng)鄭海妹還對(duì)醫(yī)院明年的工作重點(diǎn)做了簡(jiǎn)要闡述:2019年,醫(yī)院的發(fā)展主題是“學(xué)科建設(shè)年”,醫(yī)院將以學(xué)科發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新為動(dòng)力,以人才隊(duì)伍建設(shè)為主線,以醫(yī)療質(zhì)量為核心,全面提高醫(yī)院的學(xué)科建設(shè)和人才梯隊(duì)建設(shè)。通過(guò)兩到三年的時(shí)間打造兩個(gè)以上市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科。利用與山東省千佛山醫(yī)院全面合作平臺(tái),廣泛的派出專業(yè)技術(shù)人員和行政管理人員到千佛山醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),提高醫(yī)療技術(shù)和管理能力。加大力度培養(yǎng)和引進(jìn)學(xué)科帶頭人,帶動(dòng)醫(yī)院薄弱學(xué)科的發(fā)展,培育新的學(xué)科增長(zhǎng)點(diǎn)。加大新技術(shù)、新項(xiàng)目的開(kāi)展,搶占學(xué)科發(fā)展前沿,提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。進(jìn)一步加強(qiáng)信息化建設(shè),在體檢、院感等多個(gè)方面實(shí)現(xiàn)信息系統(tǒng)的規(guī)范化、現(xiàn)代化,并逐步走向數(shù)字化。
    表彰先進(jìn)
       副院長(zhǎng)解魯明宣讀《濰坊市市立醫(yī)院關(guān)于表彰二〇一八年度先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人的決定》。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及院領(lǐng)導(dǎo)向受表彰的科室和個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)頒發(fā)了獎(jiǎng)牌和榮譽(yù)證書,并合影留念。
    2018年度工作先進(jìn)單位
    2018年度完成綜合目標(biāo)責(zé)任狀先進(jìn)集體與2018年度最具競(jìng)爭(zhēng)力科室

    2018年度先進(jìn)科室

    2018年度先進(jìn)科室與2018年度最具成長(zhǎng)力科室

    2018年度最具貢獻(xiàn)力科室與2018年度最具患者滿意科室

    2018年度職能科室先進(jìn)集體
    2018年度先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)

    2018年度最具挑戰(zhàn)力個(gè)人獎(jiǎng)與2018年度最具患者放心個(gè)人獎(jiǎng)

    2018年度最佳學(xué)科帶頭人

    2018年度最佳護(hù)士長(zhǎng)

    2018年度最佳護(hù)士長(zhǎng)與2018年度最具患者信賴個(gè)人獎(jiǎng)

    2018年度志愿精神個(gè)人獎(jiǎng)

    2018年度最具成長(zhǎng)力個(gè)人獎(jiǎng)

    2018年度最佳職能部門主任
    簽訂綜合目標(biāo)責(zé)任狀
      我院黨委書記、院長(zhǎng)鄭海妹同各臨床、醫(yī)技科室負(fù)責(zé)人簽訂了2019年度綜合目標(biāo)責(zé)任狀。
     




    (部分科室掠影)
    領(lǐng)導(dǎo)講話
      山醫(yī)集團(tuán)副總裁、濰坊市市立醫(yī)院董事長(zhǎng)徐汝奎作重要講話。他指出,在過(guò)去的一年,醫(yī)院以十二項(xiàng)工程為抓手,精心設(shè)計(jì)、精心準(zhǔn)備,精準(zhǔn)管理,統(tǒng)籌促進(jìn),全面完成了2018年各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)上穩(wěn)步增長(zhǎng),管理上不斷創(chuàng)新,業(yè)務(wù)上不斷提高,服務(wù)上不斷完善。醫(yī)院能取得這么好的成績(jī),關(guān)鍵是做到了“四個(gè)把握”:一是把握醫(yī)改的走勢(shì),管大局和作決策;二是把握醫(yī)院的定位,充分發(fā)揮醫(yī)院的職能和地理優(yōu)勢(shì);三是把握自己的定位,找準(zhǔn)發(fā)展方向,明確目標(biāo);四是把握市場(chǎng)定位,主動(dòng)作為、迎接挑戰(zhàn)、抓住機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)醫(yī)院持續(xù)、健康發(fā)展。正式基于這四個(gè)方面的把握,醫(yī)院穩(wěn)步實(shí)施了“四個(gè)調(diào)整”:一是調(diào)整專業(yè)病種結(jié)構(gòu),自2015年以來(lái),醫(yī)院順應(yīng)政府政策要求和市場(chǎng)需要,積極探索醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式,受到了政府、社會(huì)各界及患者的支持和好評(píng),吸引了國(guó)家、省、市、區(qū)衛(wèi)生主管部門和醫(yī)療機(jī)構(gòu)前來(lái)醫(yī)院參觀調(diào)研;二是調(diào)整門診診療和住院診療結(jié)構(gòu);三是調(diào)整管理側(cè)重結(jié)構(gòu),醫(yī)院由擴(kuò)略式發(fā)展向內(nèi)涵化建設(shè)發(fā)展,促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展;四是調(diào)整人才關(guān)注結(jié)構(gòu),做好人才梯隊(duì)建設(shè),為醫(yī)院的發(fā)展壯大奠定扎實(shí)的人才儲(chǔ)備基礎(chǔ)。2019年,面對(duì)醫(yī)院發(fā)展的新機(jī)遇和新挑戰(zhàn),醫(yī)院要以問(wèn)題、過(guò)程、結(jié)構(gòu)為導(dǎo)向,確立發(fā)展新理念,狠抓工作落實(shí),主動(dòng)作為,銳意進(jìn)取,扎實(shí)奮斗,開(kāi)創(chuàng)醫(yī)院發(fā)展新局面。
      中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、山東省醫(yī)師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、山醫(yī)集團(tuán)醫(yī)院管理專家委員會(huì)主席孫洪軍對(duì)獲得表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人表示熱烈祝賀,對(duì)全體干部職工心系醫(yī)院、努力工作的態(tài)度表示贊賞。孫主席表示:濰坊市市立醫(yī)院是歷史悠久、文化厚重、管理規(guī)范、探索創(chuàng)新的綜合性醫(yī)院。作為山醫(yī)集團(tuán)的排頭兵,市立醫(yī)院積極響應(yīng)國(guó)家健康戰(zhàn)略,顧全大局,主動(dòng)承擔(dān),一年來(lái)各項(xiàng)工作穩(wěn)中求進(jìn),保持快速而穩(wěn)健的發(fā)展勢(shì)頭。同時(shí)對(duì)醫(yī)院發(fā)展提出了幾點(diǎn)要求:一是醫(yī)院自身要遵守辦醫(yī)的規(guī)律,堅(jiān)持以病人為中心,心中想著病人的利益,遵守相關(guān)的法律法規(guī),規(guī)規(guī)矩矩辦醫(yī),踏踏實(shí)實(shí)做事,讓病人看病方便、體驗(yàn)好,就能夠贏得病人的信任。二是堅(jiān)持“發(fā)展就是硬道理”,把發(fā)展變成全院職工共同努力的目標(biāo),醫(yī)院才能真正生存發(fā)展。鼓勵(lì)大家在新的一年里更加奮發(fā)進(jìn)取,為推進(jìn)醫(yī)院發(fā)展再上新臺(tái)階、為提高群眾健康生活水平作出更大貢獻(xiàn)!

      最后,大會(huì)在參會(huì)人員共唱?dú)鈩?shì)渾厚、意蘊(yùn)深長(zhǎng)、慷慨激昂的院歌《為立贊》中圓滿落下了帷幕!
    參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)合影留念
     

    文:禚夢(mèng)奇 
    攝影:趙國(guó)杰
     

      
       編輯:市立醫(yī)院

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