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    【醫(yī)院巡講】中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、山東省醫(yī)師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)孫洪軍蒞臨我院授課

    為進(jìn)一步提升醫(yī)院的管理水平,加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè),對(duì)醫(yī)院進(jìn)行科學(xué)有效管理,提升醫(yī)院綜合實(shí)力,10月24日下午,我院特邀中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、山東省醫(yī)師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)孫洪軍蒞臨我院授課,山東省立三院原院長(zhǎng)、山醫(yī)集團(tuán)副主席張化一,山醫(yī)集團(tuán)副主席、濰坊市市立醫(yī)院院長(zhǎng)靳清漢,濰坊市市立醫(yī)院黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)鄭海妹,山醫(yī)集團(tuán)副主席、濰坊市市立醫(yī)院副院長(zhǎng)李德明、楊瑞,山醫(yī)集團(tuán)第三醫(yī)院、濰坊經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人民醫(yī)院總院長(zhǎng)、濰坊市市立醫(yī)院副院長(zhǎng)劉祿明,山醫(yī)集團(tuán)中醫(yī)治未病研究院院長(zhǎng)陳鵬云等領(lǐng)導(dǎo)以及濰坊市市立醫(yī)院、濰坊經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人民醫(yī)院、峽山醫(yī)院中層干部、骨干共計(jì)300余人參加了此次講座。此次授課由山醫(yī)集團(tuán)副主席、濰坊市市立醫(yī)院院長(zhǎng)靳清漢主持。

    靳清漢院長(zhǎng)主持會(huì)議

    孫洪軍現(xiàn)任中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng),山東省醫(yī)師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng),山東省現(xiàn)代醫(yī)院管理研究院院長(zhǎng),山東省健康管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng);山東大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師,山東大學(xué)醫(yī)學(xué)學(xué)位評(píng)定委員會(huì)委員;原任山東省千佛山醫(yī)院院長(zhǎng)、黨委書(shū)記、主任醫(yī)師;兼任中華醫(yī)學(xué)會(huì)理事、中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)醫(yī)學(xué)人文專(zhuān)業(yè)委員會(huì)副主任委員、中國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生文化協(xié)會(huì)人文醫(yī)院分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、山東省醫(yī)學(xué)會(huì)超聲醫(yī)學(xué)分會(huì)主任委員、山東省醫(yī)師協(xié)會(huì)醫(yī)學(xué)人文分會(huì)主任委員等職務(wù)。孫洪軍會(huì)長(zhǎng)長(zhǎng)期在醫(yī)院行政管理崗位工作,具有豐富的醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,對(duì)醫(yī)院管理理論有深入的研究和豐富的實(shí)踐。在山東省內(nèi)率先提出加強(qiáng)醫(yī)學(xué)人文建設(shè),從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取營(yíng)養(yǎng),重拾人文做新時(shí)代的“儒醫(yī)”,得到業(yè)內(nèi)和社會(huì)各界的廣泛認(rèn)同。

    中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、山東省醫(yī)師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)孫洪軍

    首先,孫洪軍會(huì)長(zhǎng)作重要講話(huà),面對(duì)當(dāng)前社會(huì)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的社會(huì)期待、發(fā)展環(huán)境與政府要求,山東市立醫(yī)院控股集團(tuán)堅(jiān)持規(guī)范化、制度化、正規(guī)化發(fā)展之路,充分發(fā)揮復(fù)合資源優(yōu)勢(shì),為集團(tuán)及集團(tuán)各醫(yī)院注入源源不斷的發(fā)展動(dòng)力。2019年作為集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃的“治理年”“管理年”,山醫(yī)集團(tuán)下發(fā)了十五項(xiàng)管理制度,在集團(tuán)管理專(zhuān)家委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,集團(tuán)及各醫(yī)院人心穩(wěn)定、凝聚力明顯增強(qiáng),規(guī)范化、制度化程度大大提升,管理成果初見(jiàn)成效。濰坊市市立醫(yī)院認(rèn)真貫徹落實(shí)《山東市立醫(yī)院控股集團(tuán)關(guān)于開(kāi)展6S質(zhì)量管理年活動(dòng)的通知》,充分發(fā)揮醫(yī)院一百五十余載的文化底蘊(yùn)與人文底蘊(yùn),加強(qiáng)醫(yī)院規(guī)范化和精細(xì)化管理,醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施、院容院貌、干事氛圍、市場(chǎng)拓展、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、社會(huì)公益、學(xué)科人才建設(shè)等方面有了較大改善,希望醫(yī)院能夠堅(jiān)持初心,牢記使命,遵循醫(yī)學(xué)規(guī)律,不斷提升醫(yī)院綜合實(shí)力,為下一步的發(fā)展打下基礎(chǔ)。

    培訓(xùn)是形成醫(yī)院信仰、凝聚發(fā)展強(qiáng)大合力、成就百年醫(yī)療事業(yè)的重要方式與手段,集團(tuán)在現(xiàn)有培訓(xùn)方式的基礎(chǔ)上,不斷完善培訓(xùn)的內(nèi)容與方式:一是通過(guò)管理專(zhuān)家培訓(xùn)班的方式進(jìn)行培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn)提升集團(tuán)人員的管理能力,提升管理水平。二是以集團(tuán)內(nèi)部培訓(xùn)班的形式對(duì)集團(tuán)各醫(yī)院護(hù)理、財(cái)務(wù)、醫(yī)療等部門(mén)進(jìn)行培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)骨干的管理才能。三是巡講式培訓(xùn),通過(guò)集團(tuán)管理專(zhuān)家委員會(huì)及外請(qǐng)專(zhuān)家的巡講形成系統(tǒng)化培訓(xùn)模塊,并作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作持續(xù)推進(jìn),做到培訓(xùn)經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化。四是集團(tuán)各醫(yī)院內(nèi)部培訓(xùn),各醫(yī)院通過(guò)開(kāi)展學(xué)科技術(shù)、管理能力、服務(wù)禮儀等內(nèi)容的培訓(xùn)加強(qiáng)醫(yī)院規(guī)范化管理,提升醫(yī)院綜合服務(wù)能力。

    孫洪軍會(huì)長(zhǎng)本次授課題目為《醫(yī)院綜合管理》,主要從“醫(yī)院管理的基本概念和主要內(nèi)容”“醫(yī)院管理基礎(chǔ)理論”“中國(guó)醫(yī)院管理的特點(diǎn)”“社區(qū)醫(yī)療及預(yù)防保健”“人力資源管理”“醫(yī)院質(zhì)量安全與管理”“醫(yī)院教育管理”“醫(yī)院科研管理”“門(mén)診管理”“護(hù)理管理”“醫(yī)院財(cái)務(wù)與績(jī)效管理”“醫(yī)院文化”“人文建設(shè)”等十三個(gè)方面來(lái)闡述“醫(yī)院綜合管理”。通過(guò)典型案例等形式,用通俗易懂的語(yǔ)言講述了在日常管理工作中的管理技巧與方法。講座內(nèi)容條理分明,層層遞進(jìn),論述精辟,引人入勝。會(huì)議室內(nèi)不時(shí)爆發(fā)出熱烈的掌聲。

    靳清漢院長(zhǎng)作總結(jié)

    最后,靳清漢院長(zhǎng)作了總結(jié),他對(duì)孫洪軍會(huì)長(zhǎng)的精彩授課表示感謝。靳院長(zhǎng)談了體會(huì)與感受:

    一、領(lǐng)悟?qū)W習(xí),分享“碩果”。孫洪軍會(huì)長(zhǎng)精彩的醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)分享,為醫(yī)院的發(fā)展指明了方向、明確了重點(diǎn),與會(huì)人員要領(lǐng)悟貫徹孫會(huì)長(zhǎng)關(guān)于醫(yī)院管理13個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮自身特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì),引領(lǐng)學(xué)科建設(shè),為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策、貢獻(xiàn)力量。

    二、標(biāo)榜“大師”,付諸行動(dòng)。孫洪軍會(huì)長(zhǎng)為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的開(kāi)拓創(chuàng)新做出了巨大貢獻(xiàn),醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員要宵衣旰食,認(rèn)真領(lǐng)悟?qū)W習(xí)孫洪軍會(huì)長(zhǎng)的知識(shí)成果,珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),學(xué)以致用。

    三、聆聽(tīng)“大實(shí)話(huà)”,履職勇?lián)?dāng)。孫洪軍會(huì)長(zhǎng)結(jié)合山東第一醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院(千佛山醫(yī)院)經(jīng)典醫(yī)院管理案例傳遞了務(wù)實(shí)精神,醫(yī)務(wù)人員要以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、高度的責(zé)任心腳踏實(shí)地、履職盡責(zé),為百姓健康鞠躬盡瘁。

    四、堅(jiān)持“大智慧”,擘畫(huà)新未來(lái)。山醫(yī)集團(tuán)回歸醫(yī)學(xué)本質(zhì),始終以患者生命安全為中心,走規(guī)范化發(fā)展之路,做百年醫(yī)療事業(yè),全院上下要認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)規(guī)范發(fā)展要求,堅(jiān)守醫(yī)者初心,牢記健康使命。

    五、樹(shù)立“大信心”,凝聚新力量。醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員要認(rèn)真汲取孫洪軍會(huì)長(zhǎng)在醫(yī)院管理方面的成功經(jīng)驗(yàn),樹(shù)立“大信心”,增強(qiáng)凝聚力,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與醫(yī)院的協(xié)同發(fā)展。

    六、翹首“大期望”,譜寫(xiě)新篇章。“培訓(xùn)是員工的第一福利”,培訓(xùn)能夠指明方向、理清思路、凝練精神、鼓足干勁,希望全院醫(yī)務(wù)人員能夠珍惜培訓(xùn)機(jī)會(huì),滿(mǎn)懷期望,譜寫(xiě)集團(tuán)與醫(yī)院發(fā)展的新篇章。

    靳清漢院長(zhǎng)表示:醫(yī)院將根據(jù)此次巡講的內(nèi)容與要求,嚴(yán)格貫徹落實(shí)集團(tuán)精神指示,通過(guò)定期開(kāi)展“我愛(ài)市立”大講堂等活動(dòng)加強(qiáng)醫(yī)院人文建設(shè);通過(guò)制定醫(yī)院科研與教學(xué)發(fā)展規(guī)劃,樹(shù)立科研精神,建立科研思維,完善科研機(jī)制,為創(chuàng)建無(wú)痛醫(yī)院、創(chuàng)建微創(chuàng)醫(yī)院、創(chuàng)建人文醫(yī)院、創(chuàng)建人民群眾放心滿(mǎn)意醫(yī)院不斷努力。

    山東省立三院原院長(zhǎng)、山醫(yī)集團(tuán)副主席張化一參加會(huì)議

    濰坊市市立醫(yī)院黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)鄭海妹參加會(huì)議

    山醫(yī)集團(tuán)副主席、濰坊市市立醫(yī)院副院長(zhǎng)李德明參加會(huì)議

    山醫(yī)集團(tuán)副主席、濰坊市市立醫(yī)院副院長(zhǎng)楊瑞參加會(huì)議

    山醫(yī)集團(tuán)第三醫(yī)院、濰坊經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人民醫(yī)院總院長(zhǎng)、濰坊市市立醫(yī)院副院長(zhǎng)劉祿明參加會(huì)議


    山醫(yī)集團(tuán)中醫(yī)治未病研究院院長(zhǎng)陳鵬云參加會(huì)議


      
       編輯:市立醫(yī)院

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