為幫助醫(yī)院醫(yī)務人員更好的了解DRG（疾病診斷相關分組）內容，進一步提高醫(yī)院對醫(yī)保新政策的掌握和適應能力，7月14日、15日下午，醫(yī)院院長季洪勝分別為臨床醫(yī)護人員300余人講授一堂精彩實用的《DRG的應對策略》專題培訓會議。
醫(yī)院院長季洪勝進行培訓
在培訓中，季洪勝院長從DRG的概念及起源、醫(yī)保DRG政策解讀、醫(yī)保付費改革的背景、醫(yī)保DRG對醫(yī)院的影響、醫(yī)保DRG政策下醫(yī)院管理策略等方面進行了詳細解讀，并向與會人員講述了DRG付費下的醫(yī)院管理思路及策略，他講述了三點管理應對措施，一是醫(yī)院主動適應新政策，梳理醫(yī)院管理體系，成立了醫(yī)院DRG醫(yī)保監(jiān)管組、臨床管理組、藥械保障組和行管保障組三級管理體系，統(tǒng)籌全院工作；二是醫(yī)院積極做好DRG的頂層設計，在確保醫(yī)療質量安全的情況下合理規(guī)劃醫(yī)院發(fā)展，針對藥品調整、藥材管理、醫(yī)保額度管理、慢性病就診規(guī)范、醫(yī)療專護管理、安寧療護病房進行了精細化管理與改革；三是積極把握DRG付費改革機遇，加強醫(yī)院學科建設、完善職能部門結構、調整績效方案、增強硬件實力，達到提質增效的目的。
7月14日對醫(yī)師進行培訓
7月15日對護理人員進行培訓
此次培訓幫助臨床醫(yī)務人員了解了國家醫(yī)改方向，加深了對新一輪醫(yī)保支付制度改革政策的理解，對規(guī)范醫(yī)療服務行為、轉變發(fā)展模式、提升患者滿意度等方面有積極推動作用，今后的工作中，醫(yī)院將以此次培訓為契機進一步拓寬管理思路，為迎接DRG付費工作全面推廣實施奠定基礎。
