為幫助醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員更好的了解DRG(疾病診斷相關(guān)分組)內(nèi)容,進(jìn)一步提高醫(yī)院對醫(yī)保新政策的掌握和適應(yīng)能力,7月14日、15日下午,醫(yī)院院長季洪勝分別為臨床醫(yī)護(hù)人員300余人講授一堂精彩實(shí)用的《DRG的應(yīng)對策略》專題培訓(xùn)會(huì)議。
醫(yī)院院長季洪勝進(jìn)行培訓(xùn)
在培訓(xùn)中,季洪勝院長從DRG的概念及起源、醫(yī)保DRG政策解讀、醫(yī)保付費(fèi)改革的背景、醫(yī)保DRG對醫(yī)院的影響、醫(yī)保DRG政策下醫(yī)院管理策略等方面進(jìn)行了詳細(xì)解讀,并向與會(huì)人員講述了DRG付費(fèi)下的醫(yī)院管理思路及策略,他講述了三點(diǎn)管理應(yīng)對措施,一是醫(yī)院主動(dòng)適應(yīng)新政策,梳理醫(yī)院管理體系,成立了醫(yī)院DRG醫(yī)保監(jiān)管組、臨床管理組、藥械保障組和行管保障組三級管理體系,統(tǒng)籌全院工作;二是醫(yī)院積極做好DRG的頂層設(shè)計(jì),在確保醫(yī)療質(zhì)量安全的情況下合理規(guī)劃醫(yī)院發(fā)展,針對藥品調(diào)整、藥材管理、醫(yī)保額度管理、慢性病就診規(guī)范、醫(yī)療專護(hù)管理、安寧療護(hù)病房進(jìn)行了精細(xì)化管理與改革;三是積極把握DRG付費(fèi)改革機(jī)遇,加強(qiáng)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)、完善職能部門結(jié)構(gòu)、調(diào)整績效方案、增強(qiáng)硬件實(shí)力,達(dá)到提質(zhì)增效的目的。
7月14日對醫(yī)師進(jìn)行培訓(xùn)
7月15日對護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn)
此次培訓(xùn)幫助臨床醫(yī)務(wù)人員了解了國家醫(yī)改方向,加深了對新一輪醫(yī)保支付制度改革政策的理解,對規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、轉(zhuǎn)變發(fā)展模式、提升患者滿意度等方面有積極推動(dòng)作用,今后的工作中,醫(yī)院將以此次培訓(xùn)為契機(jī)進(jìn)一步拓寬管理思路,為迎接DRG付費(fèi)工作全面推廣實(shí)施奠定基礎(chǔ)。