6月8日，我院在三樓會議室召開了中層干部會議。院長徐汝奎，黨委書記、副院長鄭海妹，黨委副書記、副院長李會全，副院長、工會主席鄒晨容，副院長解魯明及醫(yī)院各科室中層干部80余人參加了此次會議，會議由黨委書記、副院長鄭海妹主持。
會議全面回顧了5月份醫(yī)院的總體經營情況及綜合管理指標完成情況，總結了一至五月份整體發(fā)展狀況，充分肯定了取得的成績，指出了存在的不足，并對下一步的工作進行了總體部署。會議強調，醫(yī)院要充分發(fā)揮黨建引領作用，加強作風建設，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，不斷提升黨建水平，為健康、快速發(fā)展提供堅強的政治和紀律保證；要求全院干部職工咬定目標，真抓實干，切實落實醫(yī)院各項管理制度，不斷提升醫(yī)療管理水平和醫(yī)療服務水平。
強化黨建水平 加強作風建設
會議傳達了中共濰坊市市立醫(yī)院委員會《關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施方案》《關于開展“作風建設年”活動的實施方案》《關于開展迎“七一”黨建主題系列活動實施方案》《關于印發(fā)〈支部生活日工作規(guī)范〉的通知》等文件精神，指出要扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，切實增強“四個意識”，使黨員干部積極主動適應作風建設新常態(tài)，為我院的健康、快速發(fā)展提供了有力的理論指導和堅強的政治、紀律保證。
扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，是不斷加強黨的思想政治建設的有效途徑，是全面從嚴治黨的戰(zhàn)略性、基礎性工程，是深化“作風建設年”活動的重要保證。會議指出，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，必須緊密聯系實際，與開展“作風建設年”活動有機結合，把思想教育作為首要任務，堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為，不斷增強黨組織和黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。突出常態(tài)長效，把學習教育融入日常、抓在經常。通過認真制定學習計劃，完善經常性學習機制；明確合格黨員標準，引導踐行“四個合格”；堅持問題導向，經常查找解決問題；建設過硬支部，發(fā)揮領導帶頭作用，引導全院廣大干部職工攻堅克難、擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，推進我院工作實現跨越發(fā)展。
加強作風建設，著力實現“五個明顯增強”。會議強調，加強作風建設，應立足當前、著眼長遠，堅持邊實踐邊總結邊提高，及時總結好經驗好做法，不斷探索建立作風建設的長效機制，推動活動持續(xù)深化，通過推進“兩學一做”學習教育常態(tài)制度化；弘揚“四種精神”，強化“五個導向”，健全“七項機制”，實現黨員干部擔當意識、責任意識、爭先意識、效率意識、紀律意識“五個明顯增強”，進而推動醫(yī)院的健康、快速發(fā)展。
加強和規(guī)范黨的組織生活，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。以紀念中國共產黨成立96周年為契機，在全院范圍內開展迎“七一”黨建主題系列活動，引導全院各基層黨支部和廣大黨員干部以先進模范為榜樣，大力營造積極向上的氛圍，為醫(yī)院又好又快發(fā)展再創(chuàng)佳績、再立新功。
強化黨建引領 助推醫(yī)院發(fā)展
黨建工作是醫(yī)院科學發(fā)展的政治保障和強大動力，對提升醫(yī)院核心競爭力，推動醫(yī)院又快又好發(fā)展有著重要作用。我院堅持以黨建工作統(tǒng)領醫(yī)院建設方向，堅持以堡壘帶領攻堅、以模范引領風尚、以創(chuàng)建統(tǒng)領全局，引領醫(yī)院發(fā)展邁上新的臺階，推進醫(yī)院穩(wěn)步實現發(fā)展和轉型跨越。
醫(yī)院改擴建是我院實施新跨越發(fā)展的重要一步，為確保改擴建工作嚴格落實標準，保質保量完成， 醫(yī)院經黨政聯席會議研究決定成立了濰坊市市立醫(yī)院改擴建領導小組，為扎實有序的推進改擴建工作提供了強有力的組織保障和管理支撐。
消防安全，重于泰山。消防安全工作是醫(yī)院其它一切工作的保障，黨建工作是落實消防安全工作的政治保證，也是醫(yī)院安全文化建設的基礎。醫(yī)院通過“黨政同責、齊抓共管”的工作思路，從教育黨員、帶動群眾方面做好黨組織的引領工作，注重抓職責、抓制度、抓紀律，配合制定相應的安全教育、安全分析、安全檢查、安全責任制度，促進消防安全工作開展；通過組織開展全院范圍的消防安全知識培訓，進一步強化安全培訓，從思想入手，加強管理教育，狠抓安全意識落實；通過加強宣傳報道，共同做好督促檢查工作，有效確保了安全責任的落實。
強化黨建引領 提升診療服務
醫(yī)院黨委在上級黨組織的正確領導下，始終堅持“為健康創(chuàng)立價值”的核心價值觀，緊緊圍繞提高醫(yī)療質量、保障醫(yī)療安全、強化內部管理等方面，深入開展各種醫(yī)療質量安全教育活動，加強黨員干部的政治思想教育，提高全體黨員的思想覺悟，引導黨員發(fā)揮模范帶頭作用。通過集中組織開展"醫(yī)療質量精細化管理年"和 "醫(yī)療質量安全核心制度落實年"兩個活動年，堅持以問題為導向、以質量安全為核心、以核心制度為重點，深入貫徹落實《醫(yī)療質量管理辦法》，分層次、分階段、分部門合理部署，有序推進。通過健全醫(yī)療質量管理組織，完善醫(yī)療質量架構；加大院內質量管理力度，定期召開會議研究解決醫(yī)療質量管理相關問題等措施進一步加強醫(yī)療質量管理。通過重新梳理并嚴格落實18項醫(yī)療核心制度；建立健全處方點評制度，提高規(guī)范用藥水平；加強醫(yī)患溝通，強化知情告知；加強病歷書寫質量管理，制定具體管理措施，督促醫(yī)務人員做好病歷記錄等方式，進一步規(guī)范醫(yī)院診療服務行為。通過落實院感防控措施；加強臨床“危急值”管理及不良事件管理，有效保障醫(yī)療質量安全。通過繼續(xù)鞏固提高，落實優(yōu)質護理服務；建立完善護理質量控制和持續(xù)改進機制，持續(xù)改進護理服務質量等舉措持續(xù)提高醫(yī)院護理服務質量。
強化黨建引領 育人塑科創(chuàng)業(yè)
重視人才的選用和提拔是黨新形勢下發(fā)展的需要，習近平總書記曾指出，培養(yǎng)選拔年輕干部，事關黨的事業(yè)薪火相傳，事關國家長治久安。加強和改進年輕干部工作，要下大氣力抓好培養(yǎng)工作。會議強調，人才是醫(yī)院生存和可持續(xù)發(fā)展的有力保障，醫(yī)院黨委和基層黨支部始終重視人才隊伍建設，堅持公平擇優(yōu)，不斷完善各類人才選拔程序；提倡“德才兼?zhèn)?、以德為?rdquo;的用人導向，不斷創(chuàng)新考察方法，完善監(jiān)督路徑；通過全面提升和重點培養(yǎng)相結合、培養(yǎng)人才和引進人才相結合的工作思路，努力加強人才梯隊建設，不斷選拔、聘任專業(yè)技術人才和優(yōu)秀管理人才充實我院的人才隊伍，進而為提高我院綜合實力，實現可持續(xù)發(fā)展提供強有力的人才支撐。與此同時，醫(yī)院還將通過以黨建工作為抓手，確立學科建設的發(fā)展目標，著力打造2至3個市級重點學科，支持科室在人才引進、人才培養(yǎng)、新技術應用、科研教學等方面集思廣益、取得實效。
業(yè)績在勤奮中鑄造,輝煌在突破中實現。會議最后號召全體職工要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，“擼起袖子加油干”，不忘初心、繼續(xù)前進，盡職盡責、盡心盡力，以更積極的姿態(tài)、更過硬的技術、更優(yōu)質的服務書寫醫(yī)院“2.0”版精彩新篇章！
廣宣辦：宋彥貴
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